minimální mzda

Článek

Zdravotní pojištění - nízké příjmy a minimum zaměstnance

31. 7. 2020
Ing. Antonín Daněk

Minimální mzda jako minimální vyměřovací základ zaměstnance představuje ve zdravotním pojištění důležitou hodnotu, od které se v mnoha dále uvedených situacích odvíjí placení pojistného zaměstnavatelem. Veškeré platby pojistného (například i doplatky do minima sražené zaměstnanci) probíhají…

Celý článek

Otázka

Doplatek zdravotního a sociálního pojištění při pracovní neschopnosti zaměstnance s minimální mzdou

1. 7. 2020
Zodpovězena

Zaměstnanec je od 20. 6. 2020 na nemocenské. Pobírá minimální mzdu, tj. 14 600 Kč a jeho úvazek je 8 hod./den (5x/týden). Počítám správně, že není třeba provádět doplatek zdravotního pojištění? ...

Celá otázka

Článek

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

29. 5. 2020
Ing. Růžena Klímová

V době nouzového stavu se mzdové účetní setkávají se zcela novými problémy, které obvykle samy nejsou schopny vyřešit. Následující příspěvek podává odpovědi na nejčastější dotazy v oblasti odměňování v době nouzového stavu a též upozorňuje na častá pochybení v souvislosti s ošetřovným, jejichž…

Celý článek

Otázka

Odvod zdravotního pojištění při zkráceném úvazku - zaměstnance OZP

12. 5. 2020
Zodpovězena

Soukromá firma má zaměstnance OZP 1. stupeň. Zaměstnanec pracuje na poloviční úvazek - 20 hod./týden. Má tak poloviční měsíční hrubý příjem cca 7 500 Kč. ...

Celá otázka

Otázka

Postup při chybném vyplacení daňového bonusu

12. 5. 2020
Zodpovězena

Jak postupovat v případě chybně vyplaceného daňového bonusu ve dvou případech : a) Daňový bonus byl chybně vyplacen zaměstnanci, jehož měsíční mzda nedosahuje poloviny minimální mzdy – jedná se o zkr ...

Celá otázka

Článek

Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda

24. 4. 2020
Ing. Antonín Daněk

Je pravdou, že naprostá většina příjmů zaměstnanců převyšuje minimální mzdu. S ohledem na současnou nepříznivou ekonomickou situaci však může docházet k tomu, že se příjem zaměstnance může snížit a může tak z různých důvodů poklesnout i pod úroveň minimální mzdy. Alternativně může být takový…

Celý článek

Pracovní situace

5. 10. 2018
Aktualizace 7. 4. 2020

Ing. Miroslav Bulla

Základní informace Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Mzda, plat nebo odměna z dohody (o provedení práce či o pracovní činnosti) nesmí být nižší než minimální mzda. Do mzdy a platu se pro tento účel nezahrnuje…

Celý článek

Otázka

Zkrácený pracovní úvazek - odvod pojistného

3. 3. 2020
Zodpovězena

Máme zaměstnance na zkrácený úvazek 25 hod./ týdně. Má hodinovou mzdu 100 Kč /hod. Při zpracování mzdy nám hlásí, že zaměstnanec nedosahuje minimální mzdy 14 600 Kč. ...

Celá otázka

Otázka

Vykonávání práce v hlavním pracovním poměru při čerpání rodičovské dovolené a zaručená mzda

28. 2. 2020
Zodpovězena

Zaměstnankyně čerpala v roce 2019 rodičovskou dovolenou a v měsících květen až říjen pracovala jen několik hodin v měsíci. V žádném měsíci neodpracovala plný počet hodin určených pro daný měsíc. ...

Celá otázka

Článek

Problémy s dodržením nejnižší úrovně minimální a zaručené mzdy

28. 2. 2020
JUDr. Věra Hrouzková

Mzda, plat a v některých případech i odměna náležející zaměstnancům konajícím práci na základě některých z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou chráněny několika instituty. U mzdy a platu se jedná mj. o minimální a zaručenou mzdu, splatnost, pravidla pro výplatu mzdy a platu, o…

Celý článek

Zdravotní pojištění - nízké příjmy a minimum zaměstnance

Doplatek zdravotního a sociálního pojištění při pracovní neschopnosti zaměstnance s minimální mzdou

Problémy mzdové účetní v době nouzového stavu

Odvod zdravotního pojištění při zkráceném úvazku - zaměstnance OZP

Postup při chybném vyplacení daňového bonusu

Zdravotní pojištění - příjem zaměstnance nižší než minimální mzda