Převedení na jinou práci

Jméno .............................................
Datum narození ..............................
Bydliště zaměstnance .....................

Převedení na jinou práci
Na základě pracovní smlouvy uzavřené dne 1. 3. 2013 vykonáváte práci řidiče. Vzhledem k tomu, že jste byl v měsíci květnu 2016 na pracovišti přistižen při požívání alkoholu před jízdou, k níž jste dostal příkaz, byl s Vámi rozvázán pracovní poměr výpovědí podle § 52 písm. g) zákoníku práce pro závažné porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k Vámi vykonávané práci. Váš pracovní poměr má skončit ke dni 31. 7. 2016.
Od 1. 6. do 31. 7. 2016, tj. na celou výpovědní dobu, Vás podle ustanovení § 41 odst. 2 písm. a) zákoníku práce převádíme na práci údržbáře vozového parku v garážích našeho podniku.
V .............................. dne ................
….....................................................
(Razítko, podpis zaměstnavatele,
příp. oprávněného vedoucího
zaměstnance)