Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí
Název zaměstnavatele ............................
se sídlem v .....................................
IČ ..............................................
Jednající .......................................
(dále jen zaměstnavatel)
a
Jméno zaměstnance ...............................
narozen .........................................
bydliště ........................................
(dále jen zaměstnanec)
uzavírají podle § 255 zákoníku práce tuto
dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí
1. Zaměstnanec dne ................ převzal ................. (předmět), v ceně ………....... (částka), který potřebuje pro výkon své práce.
2. Zaměstnanec bere na vědomí, že v případě ztráty svěřené věci odpovídá za takto způsobenou škodu, kterou je povinen hradit v plné výši, pokud neprokáže, že ke ztrátě došlo bez jeho zavinění.
3. Zaměstnavatel zajistí, aby zaměstnanec mohl svěřenou věc ukládat do uzamykatelné (schránky, skříně, trezoru) na svém pracovišti a pouze zaměstnanec byl držitelem klíče od jejího zámku.
4. Tato dohoda zaniká dnem skončení pracovního poměru, nebo dnem, kdy bylo odstoupení od této dohody ze zákonem stanovených důvodů doručeno zaměstnavateli, pokud nebude v odstoupení uveden den pozdější.
V ................. dne ..............
.....................................................
(razítko a podpis zaměstnavatele,
popř. oprávněného vedoucího zaměstnance)
.....................................................
(jméno a podpis zaměstnance)