Ve smlouvě byl pracovní poměr uzavřen např. k 1. 5. 2018 (státní svátek), tj. den nástupu do práce je 1. 5. 2018, ale zaměstnanec fakticky začal pracovat až 2. 5. ...
Celá otázka
Zaměstnanec u nás ukončil pracovní poměr 11. 5. 2018 a poté znovu uzavřel s námi pracovní poměr od 24. 5. 2018. ...
Celá otázka
Je pravda, že dlouhodobá péče i dosavadní krátkodobé ošetřovné se bude od června 2018 posuzovat pro účely řádné dovolené jako výkon práce? ...
Celá otázka
Jsme příspěvková organizace (střední + základní škola). V rámci evidence pracovní doby musí pedagog vykazovat přestávku na jídlo a oddech (tzn. ...
Celá otázka
Prosím o zodpovězení dotazů k vystavování zápočtových listů v různých případech:
1) Zaměstnankyně byla zaměstnána na dohodu o provedení práce v r. 2004 a v r. ...
Celá otázka
Zaměstnanec, občan z Anglie, se stěhuje s manželkou do ČR (8/2018). ...
Celá otázka
Zaměstnanci nebyla z nějakého důvodu vyplacena (zúčtována) mzda za jeden měsíc roku 2015, zaměstnanec byl již tehdy ve starobním důchodu, jeho pracovní poměr skončil 30. 6. 2015. ...
Celá otázka
Ve firmě s. r. o. máme jako odpovědnou osobu člověka, který tuto funkci vykonává bezúplatně. ...
Celá otázka
Našemu zaměstnanci jsme poskytli bezúročnou zaměstnaneckou zápůjčku s tím, že pokud nebude doplacena, nesmí dát zaměstnanec výpověď. ...
Celá otázka
Může zaměstnanec, který má dva pracovní poměry - každý u jiného zaměstnavatele po 4 hodinách denně - čerpat dovolenou tak, že u jednoho bude mít v pondělí od 6.00 hod do 10.00 hod dovolenou a u druhéh ...
Celá otázka
