Ve smlouvě byl pracovní poměr uzavřen např. k 1. 5. 2018 (státní svátek), tj. den nástupu do práce je 1. 5. 2018, ale zaměstnanec fakticky začal pracovat až 2. 5. ...
Celá otázka
Náš zaměstnanec (podmínky pro PPM splňuje) se stal otcem. Jeho manželka pracuje v Německu - sice pro českého zaměstnavatele, ale s odvody v Německu. Při narození syna dostala německou mateřskou. ...
Celá otázka
Je pravda, že dlouhodobá péče i dosavadní krátkodobé ošetřovné se bude od června 2018 posuzovat pro účely řádné dovolené jako výkon práce? ...
Celá otázka
Jsme příspěvková organizace, základní škola. ...
Celá otázka
Pokud je zaměstnanec zaměstnán na dohodu o provedení práce, v současné době pobírá méně než 10 000 Kč čili není důchodově pojištěn. Jak je to však se zápočtem roků k důchodu? Počítá se tato doba? ...
Celá otázka
Jakou odměnu je možno dát zaměstnanci při odchodu do důchodu? Podléhá tato odměna sociálnímu a zdravotnímu pojištění? ...
Celá otázka
Nezletilý syn (14 let) byl vybrán na natáčení seriálu, doba trvání asi 5 měsíců (62 natáčecích dnů). ...
Celá otázka
Pracuji jako účetní v pracovním poměru a zároveň jako OSVČ pro další společnosti. ...
Celá otázka
Zaměstnanec si přepsal datum ukončení pracovní neschopnosti - prodloužil si ji o 2 dny, čímž ji ze 14denní prodloužil na 16denní. ...
Celá otázka
Četla jsem článek, že zaměstnanec na rodičovské dovolené již nesmí pracovat na dohodu o provedení práce bez odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Je to pravda? ...
Celá otázka
