Plné znění otázky

Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům stravenky v hodnotě 100 Kč, 55 % si dává do nákladů. Nechce, aby zaměstnanci platili zbylých 45 Kč a naopak chce, aby tato částka, kterou po nich nepožaduje, byla vidět na výplatní pásce jako příjem ke mzdě. Jak to bude s tímto příjmem ve výplatní pásce? Bude se z něho odvádět daň a soc. a zdrav. poj?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Neplacené volno v souvislostech zdravotního pojištění
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Přehledy a nová výše záloh OSVČ v roce 2022
Jak vysoké je povinné pojistné v zemích OECD
OECD: Nejvyšší pojistné se platí ve Francii
Zaměstnavatel plátcem pojistného: jak se stát dlužníkem zdravotní pojišťovny
Jak vysoké pojistné se odvádí z hrubé mzdy v zemích OECD?
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Jednatel s. r. o. ze státu EU a zdravotní pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění
Chybné postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění a správná řešení
Parametry sociálního pojištění pro rok 2022
Platby OSVČ ve zdravotním pojištění v roce 2022
Zaměstnavatelé a zdravotní pojištění v roce 2022
Změna zdravotní pojišťovny a její dopady
Částka hrubého příjmu 3 000 Kč v nemocenském a zdravotním pojištění v roce 2020
Změny v čerpání rodičovského příspěvku v kontextu zdravotního pojištění
Odstupné a zdravotní pojištění
Evropská unie a vybrané formuláře v souvislostech zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Jmenování, odvolání vedoucího zaměstnance
Odstupné
Exekuce - vyživované osoby - podmínky
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Plně hrazené stravenky zaměstnavatelem x Stravenkový paušál nad 70% horní hranice stravného
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál - 12hodinové směny
Stravenkový paušál a daňová uznatelnost
OSVČ - přehledy na OSSZ a zdravotní pojišťovnu
Dárková cestovní poukázka
Ukončení nezaopatřenosti dítěte
Odpuštěné zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ kvůli nouzovému stavu
Povinnost podání přehledů
Program Antivirus - nárok na podporu zaměstnanosti
Druhá dohoda o provedení práce
Odvolání z pracovního místa
Jednatel s. r. o. s bezplatným výkonem funkce a práce na DPP pro vlastní společnost
Dohoda o provedení práce - zdanění
Příjmy od zahraničního subjektu
Cizinci a odvody
Odměna učni na praxi
Dohoda o provedení práce - slovenský student do 10 000 Kč

Související předpisy

586/1992 Sb. o daních z příjmů