Různé příspěvky zaměstnavatele na penzijní či životní připojištění

Plné znění otázky

Zaměstnavatel přispívá svým zaměstnancům na penzijní či životní pojištění. Výše příspěvků však není stejná, někomu přispívá např. 500 Kč, jinému např. 3 000 Kč. Je to tak v pořádku? Dá se to nějak ošetřit např. vnitropodnikovou směrnicí, kde by bylo např. napsáno, že výše příspěvků jednotlivým pracovníkům je různá a řídí se individuální dohodou zaměstnance a zaměstnavatele? Nebo dá se různost výše příspěvku zdůvodnit třeba pracovním zařazením: že by se ve směrnici uvedlo, že pro zaměstnance ve výrobě je výše příspěvku 500 Kč, pro technicko-hospodářské pracovníky 1 000 Kč, pro jednatele 3 000 Kč atd.? Zaměstnavatel by preferoval samozřejmě první možnost, kdy by mohl zcela libovolně přispívat svým zaměstnancům podle individuální dohody.

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Kontrola zdaňování příjmů
Daňové aktuality
Zaměstnanecké benefity pro rodiny s dětmi
Zaměstnanecké benefity zaměřené na volný čas zaměstnance
Obliba home-office v Evropě roste
Stravenkový paušál
Daňové aktuality
Proces zavádění home office jako část komplexní flexibilní kultury
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Stravenkový paušál v souvislostech v roce 2022
Nové trendy v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Stručný přehled aktuálních změn v ročním zúčtování za rok 2017
Předdůchod a zdravotní pojištění
Daňové aktuality
Stravování zaměstnanců
Závodní stravování z pohledu pracovního práva
Zaměstnanecké akcie
K ročnímu zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a daňového zvýhodnění
Zaměstnanecké výhody v podnikatelské sféře
Stravovací paušál a pružná pracovní doba

Související otázky a odpovědi

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění zaměstnanců
Penzijní a životní pojištění
Benefity pro jednatele
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění - mimořádné pojistné
Příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění
Příspěvek na penzijní připojištění u zaměstnanců pracujících na DPP
Penzijní připojištění u dohody o provedení práce
Příspěvek na investiční životní pojištění pracovníkovi v pracovní neschopnosti
Roční zúčtování daně z příjmu a odpočet životního a penzijního pojištění v roce
Příspěvek zaměstnavatele na důchodové penzijní spoření
Podklad k životnímu pojištění od zaměstnance
Penzijní připojištění
Příspěvek na penzijní připojištění zaměstnanců
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u DPP
Penzijní spoření
Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnance
Příspěvek na životní pojištění od zaměstnavatele
Příspěvek na penzijní připojištění

Související předpisy

§ 16 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)

Související předpisy

§ 16 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)