Proplacení dovolené po mateřské dovolené

Téma:

Zaměstnankyně nastupuje 7. 6. 2021 na MD a ta jí končí 18. 12. 2021. Má úvazek 40 hod/týden a nárok na 200 hodin/rok dovolenou. Naši zaměstnanci mají měsíční mzdu, která se v případě, že svátky připadnou na jinak běžné pracovní dny za dny těchto svátků nekrátí a zaměstnanci obdrží měsíční mzdu v plné výši. Je správně spočítáno že odpracovala od začátku roku než šla na MD 888 hodin, MD je výkon práce tak tedy do konce roku bude mít jako odpracováno 1128 hodin. Celkem tedy 2016 hodin, vychází mi, že jí budu po MD proplácet 192 hodin? 

M. G.

24. 5. 2021

Odpověď na tuto otázku je dostupná pouze předplatitelům

Registrujte se nyní a získejte 14 denní přístup ZDARMA

  • Přístup k placeným článkům
  • Týdeník Podtrženo, sečteno
  • Časové řezy předpisů
  • Přístup k Otázky a odpovědi
Registrujte se zdarma

Heslo by mělo obsahovat alespoň 6 znaků

JUDr. Petr Bukovjan

JUDr. Petr Bukovjan

Specialista na pracovní právo a pracovněprávní judikaturu. Lektor a autor publikací