Fond pracovní doby za vyrovnávací období 52 týdnů

Plné znění otázky

Jaký je správný výpočet dlouhodobého fondu pracovní doby u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby při stanovené týdenní pracovní době 35,5 hod. s vyrovnávacím období 52 týdnů:

a) 52 x 35,5 = 1846 hod.,

b) 52,143 x 35,5 = 1851 hod., a to rozvrhuje zaměstnavatel do směn?

Co se stane s 1-2 dny, o které je delší rok než vyrovnávací období? Plánuje se na něj? 

 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Práce přesčas při kontu pracovní doby
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Délka pracovní doby (obecně)
Nařízení práce přesčas
Noční práce vs. práce v noci
Omezení práce přesčas a možnost zákazu inspekcí práce
Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby
Pracovní pohotovost
Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
Rozvrh pracovní doby, pracovní týden a povinnosti zaměstnavatele
Sjednání kratší pracovní doby
Směna a její maximální délka
Úprava pracovní doby (zvláštní pracovní podmínky)
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Délka pracovní doby při vícesměnném a nepřetržitém pracovním režimu
Délka pracovní doby při dvousměnném pracovním režimu
Evidence pracovní doby
Konto pracovní doby

Související články

Otazníky kolem pracovní doby
Co se skrytými přesčasy?
Pracovní pohotovost podle judikatury Soudního dvora EU
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Pracovní doba nejenom z pohledu novely zákoníku práce
Postavení zaměstnance - rodiče v pracovněprávních vztazích
Několik poznámek k pracovní době
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Kalendářní a pracovní dny v pracovním právu
Rozvržení týdenní pracovní doby pedagogických pracovníků
Spořicí konto pracovní doby
Sestavujeme rozvrh směn
Poměrná část měsíční mzdy a platu pro jejich zúčtování
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Konto pracovní doby a stálá mzda
Pracovní doba v silniční dopravě
Pružné rozvržení pracovní doby v praxi
Odstupné, jeho vrácení a odvod pojistného
Dohody v průběhu roku 2022 a zdravotní pojištění
Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění

Související otázky a odpovědi

Bezúplatné plnění - dary
Nemovitost a zůstatková cena při prodeji
Maximální výše měsíčního daňového bonusu
Nerovnoměrně rozložená pracovní doba
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba - přechod na rovnoměrnou pracovní dobu
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Nepravidelný pracovní poměr
Náhrada mzdy za dovolenou při nerovnoměrně rozvržené pracovní době
Vyrovnávací období zaměstnance
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Práce přesčas - stanovení maximální výše
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba a lékař
Pružná pracovní doba a dovolená
Přepočet dovolené
Evidence docházky zaměstnanců při pružné pracovní době a práci na směny pro inspektorát práce
Dovolená při kratší pracovní době rozdělené pouze na několik dnů v týdnu
Pracovní doba od Po-Pá včetně svátků
Zhodnocení doby práce přesčas u kratší pracovní doby
Pracovní doba určená směrnicí na 37,5 hod. a přesčas nad tuto dobu
Zápočet SickDay a neplaceného volna
Stravenkový paušál
Odpracované hodiny pro slevu na dani dle § 35 odst. 1 písm. a), b) za rok 2020

Související předpisy

262/2006 Sb., zákoník práce