Novinky

Návrh novely zákoníku práce, která zavede předvídatelná pravidla pro valorizaci minimální mzdy, schválila vláda tento týden. MPSV podle ní vždy do 30. září vyhlásí výši minimální mzdy pro následující rok. MPSV...
Vydáno: 22. 03. 2024
Od 1. 1. 2024 je platná nová úpravu ručení dodavatele (stavebního podnikatele) za mzdové nároky zaměstnanců subdodavatele, a to konkrétně v ustanovení § 324a zákoníku práce. Dodavatel je nyní odpovědný za mzdy, platy a odměny zaměstnanců subdodavatele v rozsahu, v jakém se podíleli na smluvním plnění pro dodavatele.
Vydáno: 13. 02. 2024
Vlivem zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024 dojde i ke zvýšení příplatku za práci ve ztíženém prostředí. Minimální výše tohoto příplatku činí u zaměstnavatelů – podnikatelských subjektů 10 %...
Vydáno: 02. 01. 2024
Na včerejším jednání tripartity zástupci jednotlivých stran projednávali mimo jiné i návrhy na zvýšení minimální mzdy. Návrh ministerstva práce a sociálních věcí se týkal jednak dlouhodobého mechanismu valorizace minimální mzdy,...
Vydáno: 05. 12. 2023
Ministerstvo práce a sociálních věcí posílá do meziresortního připomínkového řízení novelu zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus minimální mzdy. Zákon bude stanovovat jasná a předvídatelná pravidla pro výpočet i aktualizaci minimální mzdy. Tu bude pro příslušný kalendářní rok MPSV vyhlašovat sdělením vždy do 30. září předcházejícího kalendářního roku. Výše bude vycházet ze zákonných parametrů. 
Vydáno: 16. 10. 2023
Podle Asociace věřitelů přestaly fungovat srážky ze mzdy dlužníků u 52 % exekučních řízení, podobně je tomu i u insolvencí. Množství prováděných srážek z mezd kleslo na historické minimum. Důvodem...
Vydáno: 23. 06. 2023
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka nevidí prostor pro růst minimální mzdy v průběhu roku 2023. Vláda by na její zvýšení přistoupila, pokud by se na něm dohodli odbory...
Vydáno: 02. 06. 2023
Dne 24. dubna 2023 byla formálně na unijní úrovni přijata takzvaná směrnice o transparentnosti odměňování. Na základě této legislativy nyní začíná proces zvyšování transparentnosti v odměňování ve všech členských státech...
Vydáno: 25. 04. 2023
Podle prognózy Hospodářské komory ČR se tuzemská ekonomika vyhne hlubší krizi. V roce 2023 očekává komora čistou stagnaci. Nový impuls jí totiž dodají hlavně investice podnikatelů do energetických úspor, strojů i...
Vydáno: 03. 03. 2023
Od 1. 1. 2023 došlo ke zvýšení částky životního minima (ze 4 620 Kč na 4 860 Kč), změně metodiky a zvýšení částky normativních nákladů na bydlení (o 5 412...
Vydáno: 03. 02. 2023
Při zpracování mezd za leden 2023 je třeba počítat s četnými změnami v oblasti personalistiky a mezd. Jako každý rok se zvýšily minimální a zaručená mzda (a tím i minimální...
Vydáno: 30. 01. 2023
Po zpracování mezd za prosinec 2022 je třeba během ledna aktualizovat mzdový software (případně mzdový modul v účetním softwaru) tak, aby byl připraven pro správné zpracování mezd za leden 2023....
Vydáno: 23. 01. 2023
Optimální hodnota stravenky, která je ideální z daňového hlediska, od 1. 1. 2023 činí 194 Kč, v závěru roku 2022 to byla stravenka v hodnotě 180 Kč, tj. o 14...
Vydáno: 09. 01. 2023
Vláda rozhodla o zvýšení minimální mzdy od ledna 2023 o 1 100 Kč, tj. z 16 200 korun na 17 300 korun měsíčně. Minimální hodinová mzda se zvyšuje z...
Vydáno: 02. 01. 2023
Od 1. 1. 2023 by se měly změnit sazby stravného v 25 zemích, v nejbližších dnech vyjde ve Sbírce zákonů vyhláška Ministerstva financí o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného...
Vydáno: 16. 11. 2022
Srdečně vás zveme na nový webinář Pracovněprávní novinky 2023, který seznámí účastníky s aktuálním stavem pracovněprávních předpisů na konci roku 2022 a výhledem předpokládaných změn pro rok 2023. Termín konání:...
Vydáno: 07. 11. 2022
Od 1. ledna 2023 dojde opět ke zvýšení redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2023 pro účely nemocenského pojištění. V některých mzdových úrovních se tak zvýší...
Vydáno: 01. 11. 2022
Připravovaná vládní novela zákoníku práce podle Hospodářské komory ČR (dále jen „HK“) výrazně sníží využitelnost pracovních dohod zaměstnanců. Ministerstvo práce a sociálních věcí podle HK navrhuje administrativně náročné změny pracovněprávních...
Vydáno: 31. 10. 2022
Nařízení vlády č. 290/2022 Sb. stanovuje parametry důležité pro mzdové účetní. Maximální vyměřovací základ zaměstnanců pro odvod pojistného na sociální zabezpečení bude od 1. 1. 2023 činit 1 935 552...
Vydáno: 11. 10. 2022
V průběhu prázdnin došlo k několika změnám sazeb z oblasti mezd a platů. Od 1. července 2022 se zvýšilo životní minimum a zvýšila se tím i základní nezabavitelná částka na...
Vydáno: 12. 09. 2022