Téma: COVID–19

Typ obsahu

Článek

4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

4.1 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci neobsahuje zákoník práce ani zvláštní právní předpisy specifickou úpravu pro práci z domova či obecně mimo pracoviště zaměstnavatele. Proto se…

Celý článek

Článek

3. část: Pracovní doba

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Dle § 2 odst. 2 ZP musí být závislá práce vykonávána v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě. Pracovní dobou je pak podle definice obsažené v § 78 odst. 1 písm. a) ZP „doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro…

Celý článek

Článek

2. část: Místo výkonu práce

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Vzhledem k tomu, že ujednání zaměstnance a zaměstnavatele o možnosti výkonu práce z domova je ve své podstatě smluvní modifikace místa, kde bude práce zaměstnance vykonávána, je nutné v této souvislosti řešit řadu aspektů, které zákoník práce s úpravou místa výkonu práce…

Celý článek

Článek

1. část: Nastavení home office

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Home office (práce z domova) představoval v České republice až donedávna vyhledávaný benefit, který byl využíván v omezené míře, ne-li sporadicky. To se však poměrně radikálně změnilo na jaře 2020 v souvislosti s pandemií onemocnění COVID-19; samotné šíření koronaviru,…

Celý článek

Článek

5. část: Rovné zacházení

28. 4. 2021
Czech Employment Lawyers Association, z. s.

Vzhledem k tomu, že home office je nutné vnímat jako pracovní podmínku, je třeba při využití tohoto institutu respektovat § 16 ZP a princip rovného zacházení. Dle tohoto ustanovení má zaměstnavatel povinnost zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o…

Celý článek

Novinka

Vyplácení doplatků krizového ošetřovného

23. 4. 2021

Parlament ČR schválil ve středu 21. 4. 2021 novelu zákona č. 438/2020 Sb., podle kterého se poskytuje tzv. krizové ošetřovné. To bude nyní náležet za dny péče v kalendářním měsíci ve výši 80 % redukovaného denního vyměřovacího základu (dosud to bylo 70 %) a…

Celá novinka

Novinka

Covid zamíchal kartami trhu práce

23. 4. 2021

Koronavirová opatření výrazně pozměnila strukturu nabídky míst i zájemců o ně. Především utlumení služeb uvolnilo na trh řadu lidí s praxí. V některých oborech, jako je výroba, prodej, zdravotní a sociální služby či IT, však stále přetrvává nedostatek zaměstnanců. Podle pracovního…

Celá novinka

Článek

Daňové aktuality

23. 4. 2021
Ing. Matěj Nešleha

Nový kompenzační bonus za duben 2021 Kompenzační bonus je od 1. února 2021 poskytován podle nové právní úpravy, dle zákona č. 95/2021 Sb., o kompenzačním bonusu pro rok 2021. Od 1. dubna 2021 je tento nový…

Celý článek

Novinka

Antigenní testování dětí a ošetřovné

22. 4. 2021

Návrat dětí do škol a dětských zařízení je provázen nutností pravidelného testování dětí na přítomnost COVID-19. Pokud je test pozitivní, dítě do školy či školky nastoupit nemůže a vzniká potřeba péče s nárokem na ošetřovné. Ošetřovné se poskytuje stále ve stejných případech potřeby…

Celá novinka

Novinka

Povinné firemní testování a GDPR: Jak testovat a jaké osobní údaje o zaměstnancích lze evidovat?

19. 4. 2021

Od dubna platí další vlna povinného testování zaměstnanců na pracovišti. Kromě všech firem s 10 a více zaměstnanci se povinnosti testování rozšiřuje nově i na ty nejmenší společnosti, neziskové organizace a OSVČ. Firmy a živnostníci tak musejí řešit několik nových problémů – jak testovat…

Celá novinka