Téma: COVID–19

Nejvyhledávanějšími tématy posledního týdne na portálu Práce a mzda zůstávají, stále pod taktovkou koronaviru, překážky v práci na straně zaměstnavatele a ošetřovné, přidává se minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy. Správné určení překážek v práci na straně zaměstnavatele…

Z domova kvůli opatřením proti šíření koronaviru aktuálně pracuje 35 % zaměstnanců v Česku. 40 % z nich postrádá pravidelný kontakt s kolegy, 26 % uvádí, že je při práci doma ruší děti a rodina, 18 % se nemůže dostatečně soustředit. Vyplývá to z průzkumu, který provedla na počátku karantény…

Poslední týdny se bez jakékoliv nadsázky nacházíme v době koronavirové. Koronavirus SARS-CoV-2 způsobující onemocnění COVID-19 je téma, které nás všechny obklopuje a narušuje nejen veškeré soukromé aktivity, ale také zaměstnání, podnikání či výkon samostatné výdělečné činnosti. V…

Dne 27. 3. 2020 byl ve Sbírce zákonů publikován zákon č. 136/2020 Sb., o některých úpravách v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, kterým byla schválena opatření podporující osoby samostatně výdělečně činné (dále jen „OSVČ“)…

V souvislosti se vznikem a rozšířením onemocnění COVID-19 způsobeným novým virem SARS-CoV-2 nařídilo Ministerstvo zdravotnictví ČR dne 10. března 2020 mimořádná opatření. Tato opatření významným způsobem zasáhla do fungování firem i do životů pracujících občanů, ať už zaměstnanců, nebo OSVČ…

Stanovisko výboru Společnosti pracovního lékařství ČLS JEP k podmínkám uznání nemoci COVID-19 za nemoc…

V úterý 31. 3. 2020 vláda schválila návrh na úpravu programu Antivirus, který má pomoci firmám ochránit pracovní místa. Požádat o náhrady mezd a platů půjde jednodušeji. Zaměstnavatelům, jejichž hospodářská činnost bude ohrožena v důsledku šíření…

Od března po celou dobu platnosti mimořádných opatření přijatých v souvislosti s COVID-19 se mění pravidla pro čerpání ošetřovného. Rodiče mají nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření školských a dalších dětských zařízení, ale i některých…

S koncem měsíce se častěji objevují případy zaměstnanců, kteří si stěžují, že zaměstnavatelé nerespektují zákoník práce ani další předpisy. MPSV zareagovalo na tuto situaci uveřejněním