Stejně jako na jaře i na podzim nařídila vláda ČR a Ministerstvo zdravotnictví v souvislosti se vznikem a rozšířením onemocnění COVID-19 způsobené novým virem SARS-CoV-2 mimořádná opatření. Tato opatření znovu významných způsobem zasáhla do fungování firem, do životů zaměstnanců i OSVČ. Vláda proto i na podzim připravila různé kompenzační programy pro firmy a OSVČ a tzv. krizové ošetřovné pro zaměstnance.
Krizové ošetřovné upravuje zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů a zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
Podzimní krizové ošetřovné je upraveno jiným způsobem a pro získání nároku na dávku byly stanoveny některé podmínky odlišně než pro ošetřovné na jaře. Nově vzniká například nárok na ošetřovné např. i v případě, kdy dítěti byla nařízena karanténa z důvodu nemoci COVID-19, na druhou stranu však došlo ke snížení věku dítěte, na které lze ošetřovné čerpat pod 10 let. Nově byla stanovena i definice mimořádného opatření při epidemii.
Pro účely krizového ošetřovného se mimořádným opatřením rozumí:
- krizové opatření vyhlášené orgánem krizového řízení podle krizového zákona a mimořádné opatření vydané orgánem ochrany veřejného zdraví podle zákona o ochraně veřejného zdraví k ochraně obyvatelstva a prevenci nebezpečí vzniku a rozšíření infekčních onemocnění, pokud se tato opatření týkají zákazu osobní přítomnosti dětí, žáků a studentů v zařízeních a školách nebo jejich částech uvedených v