Podtrženo, sečteno č. 14/2024

Vydáno:

29. 3. – 4. 4. 2024

V tomto vydání týdeníku se zmíním o ukončení nutnosti vytvářet rozvrh dovolené, nevyplacených mzdách ve stavebnictví, ročním zúčtování záloh atd.

Z legislativy

 

Konec rozvrhu dovolené

Součástí novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, je i zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh čerpání dovolené. Aktuálně platí, že v souladu s § 217 ZP je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání dovolené na základě písemného rozvrhu čerpání dovolené vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace atd. Podle MPSV je každoroční sestavování tzv. plánu dovolených