Odměna jednatele

Plné znění otázky

Jednatel firmy podle smlouvy dostane odměnu za výkon své činnosti, a to jednorázově v měsíci prosinci za celý kalendářní rok ve výši 50 000 Kč. Co vše je třeba udělat? Kdy a jak ho přihlásit k sociálnímu a zdravotnímu pojištění a jaké srážky z tohoto příjmu provést?

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Výpočet mzdy
Příplatek za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Souběh příplatků
Doba pojištění (příspěvková, povinná)
Doba pojištění (příspěvková, dobrovolná)
Náhradní doba důchodového pojištění, vyloučená doba
Odchod do starobního důchodu
Odchod do „předčasného“ starobního důchodu
Odchod do invalidního důchodu
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Ošetřovné
Určení daňové rezidence dle SZDZ
Závislá činnost a SZDZ
Náhrada mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnance
Poměrná část mzdy při DPN zahrnující dny svátků
Prohlášení poplatníka k uplatnění měsíčních slev na dani
Sleva na poplatníka a sleva na manželku (manžela)
Minimální mzda
Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru

Související články

Odměna z dohody o provedení práce
Aktuální otázky odměňování členů zastupitelstev obcí
Blýská se v oblasti rovného odměňování na základě pohlaví na lepší časy?
K možnostem zaměstnavatele odměňovat výhodněji zaměstnance - rodilé mluvčí
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty podruhé
Obliba home-office v Evropě roste
Stejná odměna za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty
Zaměstnanecké benefity a jak na ně - sestavení funkčního portfolia
Poskytnutí služebního automobilu zaměstnanci pro služební i soukromé účely
Vlastní systém hodnocení složitosti, odpovědnosti a namáhavosti prací
Za stejnou práci stejná odměna
Novinky od 1. ledna 2021 v sociální oblasti
Pracovní smlouva a domnělý střet zájmů
Novinky od 1. ledna 2019 v sociální oblasti
Novinky od 1. ledna 2020 v sociální oblasti
Pandemie COVID-19 a pracovněprávní dopady
Tradiční chyby v přiznávání, snižování a odebírání osobních příplatků
Přehled důležitých čísel a údajů k 1. 1. 2019, 2. část
Odměňování zaměstnanců
Osobní příplatek - achillova pata odměňování v rozpočtové sféře

Související otázky a odpovědi

Odměna v době mateřské dovolené
Příspěvek zaměstnavatele na rekreaci
Odvody z odměny k pracovnímu výročí
Příležitostné zaměstnání
Odměna k životnímu jubileu
Benefit pro zaměstnance - stravenky zdarma
Použití firemního automobilu pro soukromé použití
Mimořádná odměna k dohodě o provedení činnosti
Odměna za loajalitu pro stálé a agenturní zaměstnance
Stravenky jednateli v s.r.o., spolupracující osobě OSVČ
Nákup drobného občerstvení - zdanění
Zaměstnanecké výhody – stravování
Vedení evidence zaměstnaneckých benefitů
Příspěvek na stravování – osvobození příspěvku od daně
Stravenkový paušál a odpracovaná doba/směna
Mzdový výměr nižší než minimální mzda
Započtení příspěvku na stravování z FKSP do limitu 116,20 Kč
Výhra v soutěži pro zaměstnance jako zaměstnanecký benefit
Zaměstnanecké benefity

Související předpisy

48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů
582/1991 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
§ 39b zákona 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 2430 zákona 89/2012 Sb. občanský zákoník
§ 59 zákona 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)