Žádost o dovolenou u dohod o provedení práce

Plné znění otázky

Je nutné mít u DPP vždy dovolenkový lístek, jako u HPP? I v případě, že by zaměstnavatel dovolenou nařizoval. Případné jaký dokument je nutný evidovat pro případnou kontrolu ze strany státu. 

Odpověď

Související dokumenty

Související pracovní situace

Nevyčerpaná dovolená při skončení pracovního poměru
Dovolená za kalendářní rok
Poměrná část dovolené
Dovolená za odpracované dny
Výměra dovolené
Výkon práce pro účely dovolené
Dovolená při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby
Dovolená při změně rozvržení pracovní doby
Čerpání dovolené
Rozvrh čerpání dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnavatelem
Dovolená versus překážky v práci
Převádění nevyčerpané dovolené
Dovolená po mateřské dovolené
Určení doby čerpání dovolené zaměstnancem
Trest vyhoštění cizince
Doručování písemností
Zrušení povolení k pobytu cizince
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Doba trvání pracovního poměru

Související články

Co přináší novela zákoníku práce
Novela zákoníku práce stručně v bodech
Vybrané problémy v souvislosti s nouzovým stavem
Zaměstnávání studentů a zdravotní pojištění
Je možné odvolat zaměstnance nebo zaměstnankyni z dovolené?
Proplacení dovolené při skončení pracovního poměru před SDEU
Zhodnocení rozporu ZP a české pracovněprávní judikatury s právem EU a judikaturou Soudního dvora EU
Sociální pojištění zaměstnanců v Evropské unii a některých dalších zemích Evropy
Co vás zajímá - co zajímá zaměstnavatele a zaměstnance z oblasti nemocenského pojištění
Desatero povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění
Povinnosti zaměstnavatelů v sociálním pojištění
Problémy mzdové účetní v otázkách a odpovědích
Doručování v režimu zákoníku práce - opravdu se nemůže stát chyba?
Diskriminace v pracovněprávních vztazích
Těhotenství a pracovní poměr
Nová oznamovací povinnost zaměstnavatelů od 1. 4. 2022
Diskriminace na pracovišti
Dovolená od roku 2021 - vybrané problémy a omyly
Změny v právní úpravě dovolené od 1. ledna 2021
Dovolená v souvislostech zdravotního pojištění

Související otázky a odpovědi

Nárok na dovolenou - odpracované hodiny v nepřetržitém provozu
Cestovné
Náhrada mzdy během DPN
Dohoda o provedení práce a dovolená po skončení pracovního poměru
Roční výměr dovolené u DPP a DPČ
Informace o obsahu právního vztahu založeného DPP
Vznik nároku na dovolenou u DPČ
Čerpání dovolené v den nástupu do zaměstnání
Nadbytečnost, pracovní neschopnost - výše řádné dovolené a odstupného
Výpovědní doba/nárok na dovolenou
Prodloužení zkušební doby o překážky ze strany zaměstnance
Mzdy a prodej závodu
Neomluvená absence zaměstnance
Přečerpaná dovolená
Nová oznamovací povinnost vůči OSSZ
Krácení dovolené
Dovolená u dohod o provedení práce v roce 2024
Dohoda o provedení práce – rozvrh práce
Žádost zaměstnance pracujícího na DPP o zaměstnání v pracovním poměru
Nárok na dovolenou při ukončení zaměstnání
Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku pro proplacení dovolené při skončení pracovního poměru
Přihlášení zaměstnavatele na OSSZ

Související předpisy

§ 217 zákona 262/2006 Sb., zákoník práce